Oleme pühendunud juhtide ja meeskondade arengu toetamisele. Kasutame selleks toimivaid coachingu, mentorluse ja täiskasvanute arendamise meetodeid.
Meile on oluline inimeste ja meeskondade tõelise potentsiaali saavutamine. Nii jõuame soovitud muutusteni iseendas ja maailmas.
JUHI5- TERVIKLIK ARENGUPROGRAMM JUHTIDELE
JUHI5 on loodud Eesti juhtide arengu toetamiseks, kasutades selleks uusimaid täiskasvanu arengut toetavaid meetodeid. Vaata siit lisa.
Spirituaalne intelligentsus töös inimestega
Mis on järgmine samm peale emotsionaalset intelligentsust? Mida tähendab spirituaalne intelligentsus ja kuidas seda endas arendada saan? Vaata siit lisa.
Mentorlus ja coaching
Toetab just sulle olulistele küsimustele vastuste leidmisel. Mõned sagedasemad küsimused, millega oleme tegelenud:
- Kuidas jõuda enda unistuste ja eesmärkideni?
- Kuidas muutunud olukorras hakkama saada ja edu saavutada?
- Kuidas leida rahu ja enesekindlus, ületada hirmud?
- Kuidas leida uus tee, kui vana enam ei toida?
- Kuidas tunda igast päevast rohkem rõõmu?
Vaata siit coachingu ja mentorluse kohta lähemalt.
Meeskondade areng
Vaatame koos, kuidas meeskonnana paremini kokku kõlada, et paraneksid nii tulemused kui inimeste heaolu.
See on justkui ühe orkestri kokku kõlama häälestamine- grupist sooloartistitest saab ilusat muusikat loov tervik.
Selleks seome kokku mõnusa kulgemise looduses ja lahedad mõtteharjutused toetavates ruumides.
Täpsemalt saad lugeda siit.
Juhtide arenguprogrammid
- Kuidas kasvada juhi ja inimesena?
- Kuidas olla teistele eeskujuks?
- Kuidas saada rohkem aega endale?
- Kuidas targemalt tegutseda ja otsustada?
- Kuidas viia oma meeskond uuele tasemele?
Ettevõttesisesed pikemad programmid kogenud juhtidele, mis aitavad juhtidel kasvada ja ka oma meeskonna uuele tasemele viia.
Saad oskused enda ja teiste juhtimiseks efektiivsemal moel, kasutades suuremat osa enda ja oma meeskonna potentsiaalist.
Lähemalt saad lugeda siit.
Raamatud- Ümberpööratud pahupidi
Vahel on vaja tavamaailmast ja -mõtlemisest välja end lülitada, et lasta mõistusel puhata. Ain Mihkelsoni esikteos viibki lugejad mõtte ja meelerännakutele. Vahel keerab see ajud krussi, esitab väljakutseid ja paneb mõtlema, mis värk see nüüd siis oli.
Raamat on justkui heatahtlik Karlsson Katuselt, kes tirriteerib meie ratsionaalset meelt, lustakas naeratus näol.
Vaata lisa siit.
Meelerännakud
Lühemad ja pikemad rännakud nii looduses kui meeles peast südamesse. Saad juurde selgust, rahu ja väge oma tegemistesse ja olemisse.
Pikemate Visioonirännakute kohta saad lugeda siit.
Milleks see kõik?
Usume, et paljudel meist on:
- Sügav vajadus kasvu ja arengu järele;
- Soov enda ja teiste elu paremaks muuta;
- Võimekus maailma vähehaaval paremaks muuta;
Kellele?
Valdavalt töötame selliste juhtide ja meeskondadega, kes:
- Otsivad uut väljakutset või on uue väljakutse ees;
- Soovivad areneda ja kasvada praegusel kohal;
- Soovivad enda meeskonna uuele tasemele viia ning;
- Hoolivad inimestest ja näevad ka suuremat ning sügavamat pilti.
Lisaks toetame ka mittetulundussektori, eriti haridusvaldkonna juhte nende arengus ja töös oma meeskondadega.
Kuidas?
- Kasutame enda ja teiste peal läbi proovitud meetodeid ja tehnikaid.
- Lähtume nii kaasaegse teaduse avastustest kui ajatust maailma eri paikadest kogutud õpetustest.
- Laseme inimeste ja meeskondade sisemisel tarkusel välja tulla.
- Ühendame ratsionaalse ja loomingulise lähenemise, mõistuse ja südame hääle.
Head kliendid ja koostööpartnerid
Swedbank, SEB Pank, Luminor Bank, Itella Estonia, Omniva, Nortal, Deloitte Audit ja Deloitte Legal, Justiitsministeerium, EAS, Eesti Raudtee, Tallinna Vesi, Rocca al Mare Kool, Saue Production, Fontes PMP, Harviker, Raplamaa Arendus- ja Ettevõtluskeskus, Jõgevamaa Arendus- ja Ettevõtluskeskus, Preeriakoda, Eesti Mentorite Koda, Rabav Raplamaa , erinevad haridusasutused jt.
Küsi lisa
Saada e-mail või helista Ain Mihkelsonile 50 19 580.